O objetivo do trabalho presente é expor a importância da liderança em gestão de pessoas nas organizações frente a pandemia da covid-19, inclusive nas pequenas empresas. A gestão de pessoas, uma das áreas mais importantes das organizações, tem papel fundamental na condução das atividades e desempenho dos funcionários em suas atribuições nesse momento de pandemia. Liderar um grupo, uma equipe tem suas dificuldades, é um dos desafios dos líderes dessa área, em atuar junto com eles para continuar dando rendimento e prosseguimento de suas rotinas. A liderança presente conduz seus liderados para o objetivo, para o caminho correto, tomando sempre a decisão mais eficaz para o melhor desenvolvimento das ações da empresa. Em meio ao caos da pandemia da covid-19 foi necessário a implantação em muitas organizações do modo de trabalho remoto, e o papel do líder frente a esse desafio ficou ainda maior, conduzir os liderados de modo invisível, sendo apoio e suporte, conduzindo-os motivados por todo esse percurso.